世界经济论坛（World Economic Forum）称，类似会计等很多白领工作，将在未来面临自动化取代的风险，但经济合作与发展组织（OECD）则认为，低技能工作更容易受到影响，并且教育与收入密切相关。无论如何，技能更新换代的速度在当今比以往任何时候都快。
  皮尤研究中心（Pew Research）*近的一项研究发现，在10个发达和新兴经济体国家中，大部分从业者预计，目前很多由人类完成的工作，将在50年内被计算机取代。人们普遍对人工智能和自动化给就业市场带来的影响感到担忧。
 

  人工智能越来越有益处，并且广泛应用，世界各地的人们开始担心，自动化的新时代会如何影响自己的职业前景。
  美国的东北大学（Northeastern University）校长、《防范机器人：人工智能时代的高等教育》（Robot-Proof: Higher Education in the Age of Artificial Intelligence）的作者奥恩（Joseph Aoun）介绍：要防止工作被机器人取代，就要在职业中不断更新自己的技能，而不是选择一份安稳的工作。
  提高技术能力：了解机器的运转原理，知道如何与机器互动。随着人工智能和机器人变得愈发强大，机器将进入人类所有工作中。一些员工要被机器取代，另一些员工要与机器合作，并且效率会因此大大提升。有编程和工程原理基础技能的人们更容易在这种新的工作中取得成功。
  关于多少岗位会被自动化取代，预计的情况各不相同，从大约9%到47%不等。咨询公司麦肯锡（McKinsey）预计，到2030年，全球会有多达8亿的工作岗位被机器人代替。一些岗位会发生重大改变，而另一些职位将会彻底消失。
 

  如果自动化让就业市场变得像一场抢椅子游戏，有没有办法能够确保人们在职业生涯中保住饭碗？教育能否防止自己被机器人取代？

  他说，人们要适应这种新环境，教育必须改革。他给出了人类主导学说（humanics）的解决方案，有三个基本方面：
  掌握数据运用：在这些机器生成的数据里工作。人们需要具备数据知识，才能看懂、分析和利用庞大的信息库。这些数据逐渐开始指导一切，不管是重大商业决策、投资股票，还是日常采购。
  性和同理心，以及在一种情景下获取信息，并将其运用到另一情景中去的能力。就教育而言，课堂传授知识性的教育不再那么重要，更重要的是体验式学习。